开学季全网都在聚焦“父母的临了一次”，山东这家企业作念了这件事

1.

9月3至5日，是济南大学重生报到的日子。字据公开报谈，本年济南大学共招生7500东谈主，在山东省招生约4500东谈主。

往年开学的日子，全省乃至宇宙的家长开车送学生的止境多，导致这几天济南大学门口交通严重堵塞。

作为济南大学的“邻居”，山东东谈主民药业每年都要资格这么的“盛况”。8月31日，山东东谈主民药业发出了一份卓越的倡议书，高唱职工9月3日今日不开车上班，腾出公司大院，闪开车来送学生报到的家长免费泊车，同期还组织10名职工为学生家长提供志愿处事，免费提供矿泉水、开水、药品、口罩、创可贴、卫生纸、打气筒等日用品。

好客山东的厚谈，好品山东确实切，从这份朴实无华的倡议书中流露出来。要道是，山东东谈主民药业这份倡议，给社会提了一个醒——

这些送大学重生报到的家长，他们亦然需要被柔和的一个群体。

2.

“给父母临了一次把你当小孩的契机。”

这几天是大学重生报到的日子。酬酢媒体上，在“家长送大学重生报到”这个话题上，上头这种声息越来越多地出现。

“寝室、食堂、操场、造就楼、校外的小餐馆、超市……

大学四年，离家沉，亲眼看见孩子改日四年生涯的地点，生涯的环境，他们才会释怀。

这是孩子今后的极少一滴，而父母和孩子往后四年不常见。

列位同学，请允许爸妈临了一次，把你行为念孩子，陪你去上大学吧。

因为他们送你，与脱落无关，而与亲情和爱关系。”

酬酢媒体上的这些话，很煽情。

大学重生报到，家长需要送吗？这是个老问题。往年，为培养孩子脱落性，社会公论上倾向于不推奖婚长送重生报到；况且，多数学生家长汇集涌来，会变成学校驾御泊车、住宿、交通等各式未便。

刻下，舆情风向的变化，却折射出少子化+老龄化社会下，社会情态的一种阴私变化。

2024年的大学重生多为2006年生东谈主，他们的父母多为75后，一些“早婚早育”的80后父母也运行插足“送孩子上大学”的年岁段了。这一代父母，还是很懂得“让孩子目田成长，给足孩子厚谊价值”了，但他们的情态需求却是被忽略的。

他们径直面对的，是“少子化+老龄化”社会的一系列挑战，00后年青东谈主更倾向于追求个东谈主空间和目田，学习和责任压力，与父母的距离变远，面对面调换的契机越来越少。父母送孩子上大学，如今变成了父母和孩子作念告别的一种庆典。

“从此，你将淡出我的生涯，逐步提倡；而我，永久是你缔结的后援”。这，应该是总共父母的金石良言吧，亦然他们必须要秉承的执行。

作念子女的，能体会到这其中的况味吗？

3.

东谈主民药业发出这个倡议，是企业文化使然。

同中国零卖业标杆胖东来相同，历久以来，东谈主民药业和胖东来都观点感德文化，提倡爱职工爱父母，以职工福利的形状任性提倡孝文化——

给职工父母每月发200元“孝心工资”，职工生辰、职工父母生辰再发200元。职工父母生病，公司饱读舞职工带薪放假照看父母，还会派其他职工到病院“替班”；责任满3年可带父母国内旅游，责任满5年可带父母国际旅游，住宿费、交通费、门票，公司全包。

关于一个企业来说，爱职工爱父母，职工智力爱企业，企业智力有凝华力战役力竞争力；关于一个家庭来说，父母的爱，让孩子体会到幸福，获过劲量去面对珍爱。

此次，这家企业能给送大学重生报到的家长腾出泊车位，不单是是看到了家长开车送孩子报到变成驾御驻地的交通压力，企业文化的历久解释，让这家企业的职工更看到了父母沉迢迢送孩子上学的这份爱，他们才贴心性拿出矿泉水、开水、药品，抒发对天地父母的一份敬意。

不知谈那些还沉浸在新环境的昂扬中的大学生，在看到一家企业发出的这个倡议时，会不会心有欷歔。

图片起首：微信公众号“拾获”

这些大学重生，当你在大学校园里过第一个在离家在外的生辰时，请别忘了在收到老爸老妈转的红包时，多回几个字给他/她。

当你的爸爸姆妈捧入部下手机，掐着点，倒计时给你发出“生辰快意”时，那四个字里，蕴含了世界上最好意思好的东西，远比钱稀有。

（王人鲁晚报·王人鲁壹点客户端记者 蔡宇丹）

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